1、健全培养、举荐和选用党委代表人士的工作机制

学校党委高度重视党外干部的培养、举荐和选拔任用工作。在中层干部选任工作中,坚持党管干部原则,五湖四海、任人唯贤原。拓宽选人视野,通过组织推荐、群众举荐、个人自荐等多种方式,选拔优秀人才担任系部正副主任。在我校中层干部中,党外干部有11人(20%),其中民主党派有5人(占9)党外人士6人(占11%)。

学校领导不定期召开各类座谈会,向党外人士、留学归国人员通报学校情况,就学校发展战略、重点工作、十三五规划和综改方法等征求意见。党外人士、留学归国人员积极建言献策,形成良好的民主监督机制。

近年来,随着国家对教育的不断重视,尤其是对少数民族教育的重视,加强对少数民族学生的教育、大力培养少数民族人才,已成为国家教育的一大重点。国家从政策上调控,给越来越多的少数民族学生提供接受高等教育的机会,这对于加强民族团结,构建和谐社会具有重要意义。

首先,学校尽全力帮助少数民族学生实现学习上的进步,特别是数学、英语、计算机等公共必修课,授课老师就能给予他们更多的关注,更耐心地帮助他们解决学习中的困难,在班级中也组织了“一对一”结对子的互助学生团队给予学习上的帮助。

其次,经常慰问少数民族同学,关心他们的学习生活,想办法困难解决他们的实际困难,让他们身在异乡也能感到家的温暖。

再次,对于家庭贫困的学生,辅导员帮助他们争取助学金等,解决他们经济上的困难;在学习上,经常与他们的任课老师进行沟通交流,并且定期找同学帮他们补习功课,共同帮助他们实现成绩的提高、学习上的进步;在生活上,经常走访他们的宿舍,解决管理员发现的问题,平衡他们和管理员以及其他同学之间的关系;创造机会让他们与其他同学有更多交流的机会,鼓励少数民族学生积极参与各种活动,在活动中增加与其他同学的接触和了解。同时,发挥他们能歌善舞的特长,鼓励他们参加各种联欢活动。

对于民族学生我们倾注更多的关心和耐心,让他们能够真正融入到校园生活中,鼓励他们充满信心,不断提高自我,早日成才,为祖国建设、西部发展贡献自己的力量,为国家繁荣、民族团结添砖加瓦。

2、离退休干部思想政治建设和党支部建设

在校党委的领导和上级有关部门的指导下,严格执行党和政府关于老干部工作的方针和政策。调整充实了学校“关心下一代工作委员会”。结合实际加强离退休干部的学习型党支部建设,积极与新四军历史研究会三师分会党建联建,在业余党校结业仪式中,邀请了上海市新四军研究会三师分会的老同志们与我校师生学员齐聚一堂,共同交流十九大精神的学习体会,启迪学子们不断加强学习,坚定理想信念,放飞青春梦想。参与了校团委举办的五四升旗仪式,在升旗仪式上,关心下一代工作委员会周永仁老师带领预备党员重温了入党誓词,强调了党员的义务和职责,坚定了青年学生党员跟党走的决心。参与了开学季迎新生工作,在迎新现场设置了咨询台,老教授协会选派了代表参加了迎新咨询活动。举行了“九九重阳节 浓浓敬老情--欢聚重阳节”离退休老同志茶话会活动。做好对离退休干部的关心照顾工作,“冬送温暖、夏送清凉”,积极为离退休干部提供人性化、个性化、精细化服务,照顾他们的特殊困难。

与新四军历史研究会三师分会党建联建

在五四升旗仪式上重温入党誓词


举行“欢聚重阳节”离退休老同志茶话会


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